skip to content

Zo werkt de organisatie.

Het kan altijd anders, beter of mooier. En daar werken we hard aan. Soms zichtbaar op straat, maar ook achter de schermen op kantoor werken we aan alles wat de gemeente te bieden heeft. Maar niet alleen de medewerkers van de gemeente bouwen aan de stad. Juist de inwoners zelf hebben een belangrijke rol en die proberen we dan ook overal bij te betrekken. Zodat we echt samen bouwen aan een toekomstbestendige stad!


Wat voor organisatie willen we zijn?

De gemeente Arnhem is een regiegemeente. Dit betekent dat we gebruik maken van de kracht en het initiatief van de samenleving. We sluiten aan bij dat wat inwoners, bedrijven en bestuur nodig hebben en werken daarbij nauw samen met externe partijen voor de uitvoerende taken. Ons doel? Snel en resultaatgericht inspelen op de behoeftes en een toegevoegde waarde bieden. De kracht van onze organisatie zijn dan ook de medewerkers. Zij maken het verschil. Ze tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht. Dat doen we dichtbij en in nauwe samenwerking met inwoners én collega’s. In deze manier van werken liggen onze belangrijkste KERNwaarden verscholen: Ken je Stad, Eigenaarschap, Resultaatgericht en Nabij.

De afdelingen:

Openbare ruimte
Bedrijfsvoering
Project & Interimmanagement
Wijken & Dienstverlening
Griffie & Rekenkamer
Werk & Inkomen
Gebiedsrealisatie & Vastgoed
Strategie Beleid & Regie