Ga naar de inhoud

Beleidsadviseur Stedenbouw

Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
17-11-2022
Uren per week
32-36
Maandsalaris
€ 5.372
Sluitingsdatum
06-12-2022

Als beleidsadviseur stedenbouw begeleid en adviseer je bij stedenbouwkundige vraagstukken in de stad Arnhem. De Gemeente Arnhem is een stad die volop in ontwikkeling en transformatie is. Zo staan we voor de opgave om tot 2040 zestienduizend woningen in het bestaande stedelijk gebied te realiseren, in onder andere Kronenburg en Spoorzone Oost. Daarnaast willen we de binnenstad aantrekkelijk houden terwijl het speelveld verandert en vragen de kwetsbare wijken ook onze aandacht. De diversiteit in opgaves en complexiteit is wat deze functie zo interessant maakt! Wil jij hier een maatschappelijke bijdrage aan leveren? Kijk dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur stedenbouw begeleid en adviseer je bij stedenbouwkundige vraagstukken in de stad. Als stedenbouwkundige ben je adviseur van multidisciplinaire projectteams waar je ruimtelijke en maatschappelijke ambities vertaalt naar ambities en randvoorwaarden bij gebiedsontwikkeling. Je werkt samen met in- en externe partijen aan stedenbouwkundige projecten, neemt deel aan projectgroepen en voert overleg met externe stakeholders en bewoners.

Je houdt je verder bezig met:

  • Opstellen van integrale stedenbouwkundige analyses, kaders, ruimtelijke beleidsadviezen, ontwerpen en visies inclusief afstemming met alle relevante partijen;
  • Oppakken van private initiatieven uit de stad die in het initiatievenberaad worden ingebracht;
  • Concretiseren van beleid met projecten zoals: kwaliteitsplan, welstandsnota, dakterras, groen, hoogbouwvisie;
  • Het door vertalen van plannen in het omgevingsplan en het presenteren van plannen binnen het projectteam bij externe- en bestuurlijke bijeenkomsten.

De gemeente Arnhem heeft een aantrekkelijke binnenstad en een bijzondere landschappelijk context, maar Arnhem heeft ook kwetsbare wijken waar armoede en gezondheid aandacht vragen. De opgaves zijn afwisselend in schaalniveau en complexiteit, zijn zeer divers en hebben vaak een lange looptijd. Je zal zelfstandig een bijdrage leveren in projecten en deze uitwerken in beeldende adviezen en presentaties.

Wie zijn wij?

In ons team werken adviseurs met diverse achtergronden, zoals stedenbouwkundigen- en landschapsontwerpers en planologen zodat je kunt putten uit de aanwezige kennis. We houden van een goede sfeer, van samenwerken en we hebben oog voor de ontwikkelmogelijkheden van eenieder.

Dit team valt binnen het cluster Strategie, Beleid en Regie (SBR). Het kan altijd anders, beter of mooier. En daar werken we bij SBR hard aan. Soms zichtbaar op straat, maar ook achter de schermen op kantoor werken we aan alles wat de gemeente te bieden heeft. Wat gisteren nog actueel is, is morgen historie en andersom. Dát maakt werken bij SBR zo boeiend, dynamisch en veelzijdig. Wij zijn de spil als het gaat om behoeften en initiatieven van burgers, bedrijven en bestuur te vertalen naar programma’s en beleid. Wij vertalen nieuwe bewegingen naar nieuwe strategieën, programma’s en (beleids-)plannen. Dit doen we altijd samen met de stad, maar wíj zijn de regisseur. De uitvoering laten we over aan onze collega’s en de partners in de stad.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, € 3701,- tot een maximum van € 5372,-;
  • Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
  • 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
  • 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • In Arnhem werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Je bent een deskundige in je vakgebied en kan op een natuurlijke wijze jouw collega’s binnen het projectteam inspireren en adviseren. Voor zowel in- en externe partijen treed jij op als sparringpartner en heb jij altijd een integrale bril op. Samenwerken en verbinden zijn dan ook begrippen die jou aanspreken en waar jij sterk in bent. Een proactieve, flexibele en resultaatgerichte werkhouding is belangrijk, waarbij jij oog hebt voor zowel de inhoud als het proces. Jij bent bewust van de omgeving waarbinnen je werkzaam bent en kan hierin goed je weg vinden. Omdat je vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt over je eigen projecten, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en niet bang bent om het voortouw te nemen.

Verder neem je mee:

  • Hbo (bachelor)/ Wo (academisch) werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante opleiding stedenbouw;
  • Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van stedenbouw;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in tekst als verbeelding;
  • Digitale vaardigheden (Microstation/Autocad, Photoshop, Indesign, Illustrator en Sketchup);
  • Ontwerp- en grafische vaardigheden.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 164.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan tot en met 6 december 2022 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatiebrief, waarin we graag antwoord krijgen op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 14 december 2022 hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. Het sollicitatiegesprek vindt op maandag 19 december plaats tussen 13:00-17:00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Graag zien we in jouw motivatiebrief een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug.

Beschrijf een voorbeeld van een werksituatie waarin jij bestuurlijk advies hebt gegeven. Wat was de context waarin het voorbeeld zich afspeelde? Wat was jouw taak? Welke actie heb je ondernomen? Wat was het eindresultaat? Wat zou je de volgende keer weer doen en anders aanpakken?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bram de Ruiter, afdelingshoofd, via +31631114959. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kan je contact opnemen met Angela Eikelboom, recruiter, via +31625181933, per whatsapp of per mail.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.