Help mee om Arnhem’s geschiedenis voor de toekomst veilig te stellen! Sta jij er wel eens bij stil welke momenten Arnhem écht hebben gevormd? En lijkt het je tof om mee te denken over welke gebeurtenissen zo belangrijk zijn dat we ze nooit mogen vergeten? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
In deze rol ga je samen met andere Arnhemmers op zoek naar de momenten die een blijvende indruk hebben achtergelaten op onze stad. Denk aan belangrijke politieke besluiten, veranderingen in de stad of unieke evenementen. Jullie kiezen samen welke gebeurtenissen zo bijzonder zijn dat ze een plekje in ons archief verdienen, zodat ze nooit verdwijnen:
- Het hele jaar door houd jij in de gaten wat er in Arnhem gebeurt en welke momenten echt van waarde zijn voor de toekomst;
- Drie keer per jaar komen we bij elkaar om te bespreken welke gebeurtenissen een vaste plek in de archieven krijgen.
Bij het eerste overleg leer je hoe de hotspotlijst werkt en krijg je de taak om gedurende het jaar te letten op momenten die er écht toe doen. Tijdens de laatste bijeenkomst stellen we samen de lijst op van de belangrijkste gebeurtenissen van dat jaar.
Wie zijn wij?
De werkgroep bestaat op dit moment uit negen enthousiaste leden, waaronder vier bewoners uit de stad, vier medewerkers van de Gemeente Arnhem en één lid van het Gelders Archief. Samen zorgen we ervoor dat belangrijke gebeurtenissen in Arnhem goed worden vastgelegd en voor altijd bewaard blijven. Dit doen we in samenwerking met het Gelders Archief, waarbij de afdeling Informatie van de Gemeente Arnhem het proces coördineert.
We werken vanuit het Stadskantoor van Arnhem en komen minimaal drie keer per jaar samen. Iedereen is welkom om mee te doen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We zijn op zoek naar betrokken Arnhemmers die samen met ons willen bijdragen aan het levend houden van onze stadsverhalen.
Wat bieden wij jou?
We bieden je als burgerlid een unieke kans om bij te dragen aan de historische en culturele identiteit van Arnhem! Je neemt deel aan ongeveer drie vergaderingen per jaar. De bijeenkomsten worden op flexibele data en tijden ingepland. Afhankelijk van de agenda’s. Mogelijk ook in de avonden als dat beter uitkomt. Per bijgewoonde vergadering ontvang je een vergoeding van € 100,- netto. Daarnaast heb je regelmatig digitaal contact met je teamleden en word je op de hoogte gesteld van alle ontwikkelingen.
Wie zoeken wij?
In ons team streven we naar een brede mix van kennis, achtergronden en ervaringen. We zijn op zoek naar drie nieuwe betrokken leden; mensen met interesse in en respect voor de geschiedenis van Arnhem, die graag willen bijdragen aan het vastleggen ervan. We zoeken mensen die zich verbonden voelen met de stad en enthousiast zijn over de Arnhemse samenleving.
Of je nu een geschiedenisfan bent of gewoon iemand die goed weet wat er speelt in jouw omgeving, we nodigen iedereen uit om mee te doen, ongeacht je achtergrond of waar je vandaan komt. We groep samenstellen met verschillende perspectieven en ervaringen uit alle hoeken van Arnhem.
Het is belangrijk dat je graag meedenkt en openstaat voor nieuwe ideeën. We zoeken iemand die verschillende opties kan afwegen en met oplossingen komt, om samen tot een objectieve en goed onderbouwde beslissing te komen.
Wat we verder van je vragen:
- Aanwezigheid bij de bijeenkomsten, ongeveer twee uur per bijeenkomst;
- Dat je woonachtig bent in Arnhem;
- Het vermogen om actief deel te nemen aan discussies en besluitvorming;
- Dat je graag met anderen samenwerkt aan een gezamenlijk doel;
- Digitale vaardigheden om informatie via e-mail te ontvangen en tot je te nemen.
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 23 januari 2025 via de sollicitatiebutton. We ontvangen graag je motivatie. De motivatie mag je aanleveren zoals jij dat wil, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze rol van burgerlid en ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
De motivatievraag:
- Kun je een situatie beschrijven waarin je je eigen mening hebt moeten vormen over informatie die je tot je hebt gekregen? Hoe heb je dat aangepakt? Hoe kwam je tot je mening?
Het vervolg:
Uiterlijk 30 januari 2025 hoor je over het vervolg van je sollicitatie. De procedure bestaat ten minste uit één gesprek en mogelijk een benoemingsprocedure. De gesprekken vinden plaats op 4 februari 2025 tussen 13.00 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de rol van burgerlid of alvast informeel contact, kun je contact opnemen met Renate Kieftenbelt-Erkens, adviseur documentaire informatievoorziening via +31631102180. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Kim de Geest, recruiter, via +316 43 27 54 20, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.