Ga naar de inhoud

Contentspecialist

Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
19-11-2022
Uren per week
32-36
Maandsalaris
€ 4.208
Sluitingsdatum
11-12-2022

Als contentspecialist beheer jij samen de collega’s van het online communicatieteam de socialmediakanalen van de gemeente Arnhem. Je adviseert collega’s over de inzet van sociale media in hun communicatiestrategie,  je begeleidt, redigeert en produceert soms content. Ben je initiatiefrijk en creatief, en vind je het leuk om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden? Reageer dan op deze vacature. 

Wat ga je doen?

Aan het begin van de dag raadpleeg jij de socialmediastatistieken van het bericht over de energietoeslag dat gisteren op Facebook en LinkedIn is geplaatst. Op basis hiervan beoordeel je samen met de communicatieadviseur het effect. Is dit zoals bedoeld? Je zag gisteravond al dat een aantal reacties besproken moeten worden met het webcareteam en de woordvoerders van de wethouders. Hierna bereid je je voor op een overleg met de collega’s van de afdeling openbare ruimte. Jullie kijken terug en vooruit op de communicatie hierover en jij beoordeelt of er kansrijke content gemaakt kan worden voor de gemeentelijke socialmediakanalen. Later vandaag brief je een videomaker, want je werkt mee aan een anti-discriminatiecampagne en hiervoor moet een aantal Instagram-reels worden gemaakt. Je overlegt hiervoor ook met de andere contentspecialisten over de samenhang met de informatie hierover op www.arnhem.nl en in de Arnhemse Koerier. Onderweg naar huis zie je dat de John Frostbrug wordt voorzien van nieuwe verlichting. Je maakt voor de zekerheid een aantal foto’s, wellicht is hier nog een verhaal over te vertellen.

Naast je rol als beheerder van de sociale kanalen draai je volwaardig mee in het online team. Je kunt wanneer nodig de andere contentspecialisten tijdelijk vervangen. Hierdoor zul je ook bijvoorbeeld (web)redactionele taken voor www.arnhem.nl en de Arnhemse Koerier vervullen, of de wekelijkse e-mailnieuwsbrief van de gemeente maken. Het team is in ontwikkeling, hier draag je actief aan bij.

Wie zijn wij?

De afdeling communicatie bestaat uit communicatieadviseurs, woordvoerders en online communicatiespecialisten. Bij de communicatieafdeling werken meer dan 20 medewerkers. Wij verzorgen ondersteuning en (zelfstandig) advies en helpen ook bij het laten produceren van communicatiemiddelen. Daarnaast beheren wij onder andere www.arnhem.nl, intranet, de corporate socialmediakanalen en de interne beeldbank.

Je werkt samen met 5 andere online specialisten aan de totale online presentatie van de gemeente. Zowel intern als extern. Ons online team wordt gekenmerkt door zelfstandigheid, we zijn gedreven, ambitieus en een hecht team. We werken hybride, maar komen minstens 1 dag per week als team samen. Tijdens je inwerktraject zorgen we natuurlijk voor aanwezigheid en goede begeleiding.

Wat bieden wij jou?

Als contentspecialist bij gemeente Arnhem, kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, in schaal 9, € 2.865,- tot maximaal € 4.208,-;
  • Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
  • 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
  • 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris. Dit kun je fiscaal aantrekkelijk inzetten, bijvoorbeeld voor extra vakantie uren, een opleiding of (een deel van) je fiets;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • In Arnhem werken we hybride: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

We streven in het team naar een diversiteit aan kennis, achtergrond en ervaring. We zoeken een contentspecialist die er mede voor zorgt dat de socialmediakanalen van de gemeente Arnhem verder groeien. Jij kent de kanalen met hun mogelijkheden als geen ander op je duimpje en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op dit vlak. Je hebt een goed taalgevoel en weet de (soms ambtelijke) informatie om te zetten in relevante, begrijpelijke, aansprekende, interessante en goed vindbare content. Dit doe je vanuit het oogpunt van onze volgers en inwoners en binnen de afgesproken formats. Dat vraagt vaak om het redigeren van content in afstemming met collega’s uit de hele organisatie. Daarom werk je graag binnen en buiten het team actief samen. Je bent creatief en initiatiefrijk. Uit eigen beweging draag je ideeën of oplossingen aan en zoek je kansen en mogelijkheden op. Je begeleidt collega’s in het maken van content en zo nodig verzorg je een training aan bijvoorbeeld communicatieadviseurs of webcaremedewerkers. Als het nodig is ga jij ook op pad om zelf foto’s of video’s te maken. Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende vragen en projecten.

Verder neem je mee:

  • Hbo/bachelor werk- en denkniveau;
  • Meerjarige werkervaring als contentspecialist of online marketeer;
  • Jij weet (bijna) alles over social advertising;
  • Social monitoring- en publishingstools zoals Coosto kennen voor jou geen geheimen;
  • Je kunt video’s editen en foto’s bewerken;
  • Ervaring met CMS-en en kennis van digitale toegankelijkheid zijn een pre.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 163.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 11 december via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, waarin we graag antwoord krijgen op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 15 december hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 21 december tussen 12:30 en 15:30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Graag zien we in jouw motivatiebrief een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug.

  1. Creativiteit: wat is jouw meest originele idee geweest in je werk? Wat heb je gedaan om dit idee succesvol te implementeren?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen kun je contact opnemen met Jinny Biesot, afdelingshoofd bestuursondersteuning, communicatie en kabinet, via +31655116998. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Lars van Boxel, corporate recruiter, via +31631114802 of via whatsapp.

Wil je ons eerst beter leren kennen?

Collega’s Lianne Siebelt en Emily Venekant bieden je graag de mogelijkheid om samen (online) in gesprek te gaan. Aanmelden hiervoor kan tot en met 4 december, door een berichtje te sturen naar werkenvoor@arnhem.nl.

Gemeente Arnhem werft transparant en streeft naar een zo oordeelvrij mogelijke selectieprocedure. Wij werken voor en samen met inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.