Ga naar de inhoud

Senior beleidsadviseur wonen

Opleidingsniveau
WO
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
04-06-2024
Uren per week
32-36
Maandsalaris
€ 5.008 - € 6.777
Sluitingsdatum
18-06-2024

In Arnhem staat eerlijk wonen met de nadruk op ‘goede volkshuisvesting’ centraal. ‘Het wonen’ staat volop in de aandacht van de stad, het college van B&W en de gemeenteraad. Het zorgen voor voldoende woningen van hoge kwaliteit is urgenter dan ooit. Wij zoeken een ervaren senior adviseur wonen die actief aan de slag gaat met de uitvoering van de nieuwe Arnhemse Woonvisie. Draag met jouw kennis en vaardigheden bij aan goede volkshuisvesting in Arnhem!

Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur wonen speel jij een cruciale rol bij de ontwikkeling en uitvoering van ons beleid. Jij hebt twee rollen: als expert wonen breng je inhoudelijk waardevolle inzichten, terwijl je als inhoudelijk coördinator het team begeleiding en sturing biedt richting de ambities en doelen.

In jouw rol als coördinator ben jij het aanspreekpunt voor zowel het afdelingshoofd als collega’s. Je verdeelt de taken binnen het team en houdt toezicht op de planning, jaarstukken, begroting en budgetten. Daarnaast coördineer je overleggen tussen de wethouder en het team.

Jij bent ook dé expert binnen het team; je werkt aan beleidsthema’s en bent bezig met ruimtelijke ontwikkelingen. Maar bovenal draag je zorg voor het behartigen van onze volkshuisvestelijke belangen. Jouw collega’s kunnen bij jou terecht voor begeleiding en ondersteuning zonder dat jij het werk van hen overneemt. Uiteraard houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving goed bij.

Wil je meer weten over onze strategie en ambities ten aanzien van wonen? Lees hier meer over de Arnhemse Woonvisie.

Wie zijn wij?

Je gaat werken in het cluster Strategie, Beleid en Regie (SBR) binnen de afdeling Ruimtelijke Juridische Zaken en Wonen. Team Wonen bestaat uit zes collega’s: van beginnend tot zeer ervaren. Een enthousiast en collegiaal team dat wekelijks overlegt en gezamenlijk optrekt waar nodig.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 12, minimaal € 5.008,- tot een maximum van € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
  • 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1155,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
  • Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

We zoeken een ervaren adviseur met uitgebreide kennis van wonen, met name op het gebied van volkshuisvesting.

Jij kunt jouw kennis relateren aan de brede gemeentelijke- en maatschappelijke context, en handelt proactief om de woon belangen intern en extern te behartigen.

Jij weet wanneer je de scherpte moet opzoeken en wanneer je moet inbinden. Dit betekent dat je vanuit ervaring weet wanneer je je punt moet maken en moet opkomen voor het wonen belang maar ook wanneer je ruimte moet bieden voor andere belangen. Je kunt reflecteren op je eigen werk in relatie tot het grotere geheel.

Jouw kracht ligt in samenwerken, binnen het team, met het bestuur, met andere collega’s en belanghebbenden. Je staat van nature open voor contact en bent een ambassadeur voor ‘goede volkshuisvesting’. Dit betekent dat je over het juiste netwerk beschikt en weet wanneer je podium moet pakken.

Binnen het team geef je opbouwende feedback op de inhoud van het werk, op de kwaliteit van geschreven stukken en de voortgang. Je zorgt voor structuur en behoudt het overzicht in lopende werkzaamheden van de vakgroep.

Verder vragen wij:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een overheidsorganisatie, woningcorporatie, projectontwikkelaar of een adviesbureau;
  • Organisatiesensitief: Je kent het beleid, spelregels, verhouding en belangen in de (politieke) organisatie;
  • Expertise in volkshuisvesting en de bijhorende wetgeving;
  • Uitstekend in het schrijven van (beleids)stukken. Je komt gemakkelijk tot kern en zorgt voor een logische opbouw.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Uiteraard kent de stad ook uitdagingen. Arnhem kent een tweedeling, waar kansengelijkheid van inwoners niet eerlijk over de wijken is verdeeld. Als gemeente werken we hard aan de veerkracht van de stad.

Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 18 juni via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 2 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 4 juli tussen 9.00 – 13.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Competentie: Samenwerken

Beschrijf een werkvoorbeeld hoe je jouw ‘senioriteit’ hebt gebruikt om je belangen/opdracht tot een positief eindresultaat te brengen.

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Maarten Lenis, afdelingshoofd ruimtelijk juridische zaken en wonen via +31625073167. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met ​Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl)

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.