Stadsecoloog

Arnhem ligt aan de zuidrand van de Veluwe, in het rivierengebied en in het poldergebied. Het vergroten van de biodiversiteit is een speerpunt van het groenbeleid in Arnhem. We gaan bestaande groengebieden beter met elkaar verbinden en we gaan stedelijke ontwikkelingen natuurinclusief en klimaatadaptief bouwen en inrichten. Arnhem gaat radicaal vergroenen en zoekt daarom een stadecoloog. Wil jij hier onderdeel van zijn? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als stadsecoloog lever je een bijdrage aan het verhogen van de landschappelijke en ecologische waarden in de Gemeente Arnhem. Dit doe je door de biodiversiteit inzichtelijk te maken en het ecologisch beheer te verbeteren. Daarnaast ben je bezig met bestaande groengebieden in- en om Arnhem te verbinden en zorg je dat stedelijke ontwikkelingen natuurinclusief en klimaatadaptief zijn.

Je gaat bezig met het verder ontwikkelen van het Arnhemse punten systeem natuurinclusief bouwen en adviseert projectteams hierover. Ook zorg je voor afstemming met de Omgevingsdienst Regio Arnhem (ODRA) over natuurinclusief bouwen. De biodiversiteitsmonitoring in wijken, parken en natuurterreinen rondom Arnhem behoort ook tot jouw takenpakket. Dit betekent dat jij beleid schrijft over biodiversiteit en hierover rapporteert en aanbevelingen doet aan de wethouder.

Ook doe je onderzoek naar natuurvolgend stadsbeheer en hoe dit gaat bijdrage aan het verbeteren van de biodiversiteit.

Voor advies bij ruimtelijke plannen of over de inrichting en beheer van de openbare ruimte op het gebied van ecologie kunnen collega’s bij jou terecht. Jij controleert en beoordeelt of plannen voldoen aan de gestelde eisen.

Wie zijn wij?

Je gaat werken in het cluster Openbare Ruimte in het team Programmeren. Het vergroten van de biodiversiteit is een belangrijk speerpunt van het groenbeleid in de Gemeente Arnhem. Het team houdt zich bezig met groen, bomen, ecologie, dierenwelzijn en klimaatadaptatie. Kortom; dit team is mede verantwoordelijk voor de natuur en het groen in Arnhem.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 3.701,- tot een maximum van € 5.372,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
• 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
• 43,2 bovenwettelijke vakantie-uren naast de vakantie, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 915,- per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doeleinden;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Een stadsecoloog weet wat er speelt op het vlak van natuur in zowel het buitengebied als in de stad. In deze rol ben je veel bezig met het adviseren van collega’s, projectteams en andere betrokkenen. In dit kader zoeken wij een stadsecoloog die flexibel in gedrag kan zijn. Dat betekent dat jij je houding of aanpak verandert om een gesteld doel te halen. Je kunt wisselen tussen het hanteren van logische argumenten en het inventariseren van de oorzaak van weerstand. En daarbij ben je gericht op samenwerken wat betekent dat je open staat voor de mening en ideeën van anderen en gezamenlijk werkt aan resultaat. Daarnaast heb je gevoel voor tegengestelde belangen en helpt deze op te lossen waarbij het goed houden van de relatie belangrijk is.

Verder neem je mee:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring als (stads)ecoloog;
• Kennis van de ecosystemen, planten- en diersoorten die voorkomen op de Veluwe, Veluwse stuwwal, het rivierenlandschap en in de stad;
• Kennis van bodemecologie en de relatie tussen bodem, insecten, planten en schimmels;
• Kennis van de Wet Natuurbescherming en Natura 2000.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met bijna 165.000 inwoners de 12^e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 2 april 2023 sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Donderdag 6 april 2023 hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats woensdag 12 april 2023 tussen 13.00 – 17.00 uur . Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

1. Kun je een concrete situatie benoemen waarin je te maken kreeg met weerstand, in bijvoorbeeld een projectteam, en wat heb jij gedaan om mensen met een ander belang toch mee te krijgen?

Graag zien we in jouw motivatiebrief een zo concreet mogelijk voorbeeld volgens de STARR-methode terug. Kun je wat hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Frans Gooren, via +31263774254.  Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.