Introductie
Het beheren van gemeentelijk vastgoed is geen doel, maar een middel voor de gemeente om haar doelstellingen te realiseren. Een professionele vastgoedorganisatie met de juiste tools is essentieel om die taak goed te kunnen vervullen. Wil jij ons helpen het nieuwe Vastgoed Management Informatie Systeem verder te professionaliseren en wil je kennis te maken met de vastgoedmanagementorganisatie van de gemeente Arnhem? Reageer dan snel!
Wat ga je doen?
Je levert een belangrijke bijdrage aan het inrichten- en verbeteren van de kwaliteit van ons recent geïmplementeerde Vastgoed Management Systeem. Dit systeem is de basis van onze vastgoedmanagement- en beheerwerkzaamheden en is cruciaal voor het uitvoeren van onze taken.
Als stagiair binnen de afdeling vastgoedmanagement maak je kennis met hoe een professionele vastgoedorganisatie werkt. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het inrichten en verrijken van ons nieuwe Vastgoed Management Systeem. Hét systeem wat ons in staat stelt onze huisvesting portefeuille goed te managen.
Wie zijn wij?
Vastgoedmanagement
De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en valt binnen het cluster Gebiedsrelatie & Vastgoed. Het Vastgoedbedrijf beheert in opdracht van inhoudelijke beleidsafdelingen in de rol van eigenaar van alle gemeentelijke gebouwen, objecten en terreinen die nodig zijn om de doelen van het gemeentelijk beleid te realiseren. Naast het beheren en onderhouden van vastgoed, adviseren en ondersteunen wij de organisatie voor een doelmatig, efficiënt en duurzaam gebruik van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijke stagevergoeding van € 450,- bruto per maand ongeacht jouw opleidingsniveau (o.b.v. 36 uur);
- Een leerzame en interessante ervaring en daarmee een waardevolle aanvulling op je CV;
- De stageopdracht wordt uiteraard in onderling overleg met jou aangescherpt;
- Ruimte om initiatieven te nemen;
- Tijd om je te ontwikkelen en ervaring op te doen;
- Begeleiding door een ervaren medewerker;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het Jong Arnhem netwerk van de gemeente Arnhem.
Wie zoeken wij?
- Een leergierige student die zich als stagiair wil verdiepen in de wereld van vastgoedmanagement;
- De nodige dosis nieuwsgierigheid;
- Een kritisch blik;
- Het nemen van initiatief of actie, zonder aansporing van anderen nodig te hebben, wordt gewaardeerd.
- Analytisch en accuraat
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Heb je belangstelling, reageer dan online voor 12 december 2024 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze stagevacature. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. Uiterlijk 20 december 2024 hoor je meer van ons over het vervolg.
Heb je nog vragen?
Ben je geïnteresseerd geraakt en wil je meer weten? Neem dan contact op met Calinda Koster via calinda.koster@arnhem.nl of +31263775862. Zij kan je meer vertellen over deze stage/afstudeeropdracht en zal jou ook, samen met andere collega’s, begeleiden tijdens je stage/afstuderen.
Voor algemene vragen op het gebied van stages kun je contact opnemen met de stagecoördinator, dit doe je door te mailen naar stage@arnhem.nl. Wil je meer weten over stages bij de gemeente Arnhem, kijk dan op www.werkenvoorarnhem.nl/stages.
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen.