Ga naar de inhoud

Stageopdracht: Meewerken aan én meedenken over de opzet en uitvoering van een jongerenaanpak binnen de Arnhemse energietransitie

Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Tijdelijke opdracht
Plaatsingsdatum
28-05-2025
Uren per week
24-36
Maandsalaris
€ 450,-
Sluitingsdatum
16-06-2025

Wil jij als stagiair werken voor én met jongeren (15-25 jaar) aan een eerlijkere energietransitie in Arnhem? Bij de afdeling Energiearmoede help je jongeren te bereiken o.a. via social media, spreek je hun taal en bedenk je samen met ons acties die echt aansluiten bij hun leefwereld. Solliciteer nu en maak impact met jouw creativiteit en frisse blik .

Wat ga je doen?

Jouw impact als stagiair: jongeren verbinden aan de energietransitie  
Als stagiair werk je mee aan het opzetten en uitvoeren van een jongerenaanpak binnen de wijkgerichte energietransitie in Arnhem. Veel jongeren tussen de 15 en 25 jaar voelen zich onvoldoende gehoord of betrokken bij de plannen in hun wijk. Jouw opdracht draait om het ontwikkelen van een aanpak die hen wél bereikt, aanspreekt en activeert. Daarmee draag je bij aan een grotere missie: zorgen dat de energietransitie ook eerlijk is voor jonge Arnhemmers.  

Het concrete idee is om Arnhemse jongeren in te zetten als ambassadeur. Deze jongerenambassadeurs inspireren en betrekken mensen uit hun eigen netwerk. Jouw opdracht is om dit idee werkelijkheid te maken! Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met collega’s uit het team van duurzaamheid en met (jongeren-)organisaties uit de stad. 

 Een typische werkdag of -week  
Op maandag start je met het teamoverleg waarin je samen met collega’s bespreekt wat er speelt in de wijk en wat jij die week oppakt. ’s Middags heb jij een afspraak met de eerste lichting jongerenambassadeurs. Je maakt samen posts voor Insta en TikTok over wat de activiteiten die zij hebben ondernomen. De volgende dag heb je een afspraak met een jongerenwerker om samen te bedenken hoe je in haar wijk ook een project rondom jongerenambassadeurs op kan zetten. Later in de week werk je verder aan het plan om de jongerenambassadeurs van een certificaat te voorzien. Elke dag is anders en jij zit er middenin.  

Wie zijn wij?

Over het team Energiearmoede: betrokken, energiek en altijd in de wijk  
Je komt terecht in het team Energiearmoede van de gemeente Arnhem: een hechte club mensen meteen hart voor de stad en oog voor wie het moeilijk heeft. We zijn geen types die alleen achter hun bureau blijven zitten maar je vindt ons juist vaak in de wijk. Daar halen we verhalen op, spreken we bewoners en werken we samen met buurtinitiatieven, jongerenwerkers en lokale organisaties.  

Wat ons kenmerkt? We luisteren goed, schakelen snel en pakken door. We geloven dat echte oplossingen ontstaan in samenwerking met bewoners, maar ook met collega’s van andere afdelingen, woningcorporaties, scholen en maatschappelijke partners. In ons team is altijd ruimte voor ideeën, humor en een goed gesprek bij de koffieautomaat. Je krijgt als stagiair de ruimte om mee te denken én te doen want wij geloven dat frisse blikken onmisbaar zijn in deze opgave.  

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijke stagevergoeding van € 450,- bruto per maand ongeacht jouw opleidingsniveau (o.b.v. 36 uur); 
  • Een leerzame en interessante ervaring en daarmee een waardevolle aanvulling op je CV; 
  • De stageopdracht wordt uiteraard in onderling overleg met jou aangescherpt; 
  • Ruimte om initiatieven te nemen; 
  • Tijd om je te ontwikkelen en ervaring op te doen; 
  • Begeleiding door een ervaren medewerker; 
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het Jong Arnhem netwerk van de gemeente Arnhem; 
  • Let op: deze stage is alleen bedoeld voor studenten.  

Wie zoeken wij?

 ​​Je hoeft geen energie-expert te zijn als je maar gemotiveerd bent om iets te betekenen voor jongeren en de stad. We zoeken een stagiair die zich herkent in het volgende:  

  • ​Je volgt een hbo-opleiding in de richting van social work, opbouwwerk, communicatie, sociale geografie, bestuurskunde, duurzaamheid of iets vergelijkbaars;
  • ​Je bent ondernemend en je kan van een idee tot een concreet project komen.;
  • Je bent sociaal, nieuwsgierig en weet makkelijk contact te maken met jongeren én professionals.;
  • Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s zoals energie, armoede en gelijke kansen;
  • ​Je hebt gevoel voor taal en beeld en weet hoe je jongeren kunt aanspreken via social media.  

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.     

Hoe solliciteer je?

Heb je belangstelling, reageer dan online vóór 16 juni via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze stagevacature. Uiterlijk 20 juni hoor je meer van ons over het vervolg. Houd alvast 24 juni vrij voor een kennismakingsgesprek. 

Heb je nog vragen?

Contactinformatie  

Ben je geïnteresseerd geraakt en wil je meer weten? Neem dan contact op met naam Shehnaaz Kasiem (shehnaaz.kasiem@arnhem.nl / 06 15684219). Zij kan je meer vertellen over deze stage en zal jou ook, samen met andere collega’s, begeleiden tijdens je stage.     

Voor algemene vragen op het gebied van stages kun je contact opnemen met de stagecoördinator, dit doe je door te mailen naar stage@arnhem.nl. Wil je meer weten over stages bij de gemeente Arnhem, kijk dan op www.werkenvoorarnhem.nl/stages.     

Inclusie

​​Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.​