Ben jij een student die geïnteresseerd is in onderzoek naar sociale netwerken en wijkversterking? Deze stageopdracht bij gemeente Arnhem gaat over het onderzoeken van de rol van sleutelfiguren in Klarendal en hoe zij bijdragen aan de verbinding tussen bewoners en de gemeente. Je krijgt de kans om ervaring op te doen met kwalitatief en kwantitatief onderzoek en draagt bij aan de ontwikkeling van de wijk Klarendal. Past dit bij jou? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Aan welk stageopdracht ga je werken?
Als stagiair/afstudeerder in dit project heb je een veelzijdige rol waarin je verbinding legt tussen theorie en praktijk binnen de wijk Klarendal. Je onderzoek focust zicht op de meerwaarde en werkwijze van een sleutelfiguur, iemand die belangrijke informele netwerken kent en onderhoudt, en hierdoor een belangrijke partner is voor de gemeente, sociale professionals en andere betrokkenen in de wijk.
De Arnhemse wijk Klarendal is een kleurrijke wijk met een grote diversiteit aan bewoners, achtergronden en persoonlijke situaties. In de wijk zien we vooral informele, persoonlijke netwerken binnen de eigen gemeenschappen. Voor professionals in Klarendal kan het soms lastig zijn om contact te leggen met de inwoners die ze juist willen bereiken. De zogeheten sleutelfiguren (best person) hebben wel contacten met deze inwoners en spelen hierdoor een onmisbare rol voor organisaties zoals de gemeente, politie, woningcorporaties en andere partners. Sleutelfiguren zijn maatschappelijk betrokken personen met toegang tot diverse netwerken, zowel informeel of formeel.
Vanuit het jeugdcentrum Vogelwijk in Klarendal werkt een sleutelfiguur. In samenwerking met de gemeente zijn er afspraken gemaakt: ieder kwartaal vindt er een gesprek plaats tussen de sleutelfiguur en de gemeente om de samenwerking verder te verbeteren. Daarnaast heeft de gemeente Arnhem haar afdeling onderzoek en statistiek gevraagd onderzoek te doen naar de inzet van deze sleutelfiguur.
Dit onderzoek heeft twee doelen:
- Impact: Inzicht krijgen in hoe de sleutelfiguur bijdraagt aan een sterke en veerkrachtigere wijk/ lokale gemeenschap.
- Organisatie en proces: Begrijpen hoe de gemeente en sleutelfiguren optimaal kunnen samenwerken, en onderzoeken of de kennis en vaardigheden van een sleutelfiguur overgedragen kunnen worden.
Wat ga jij concreet doen als stagiair/afstudeerder?
- Literatuuronderzoek: Je start met een grondig literatuuronderzoek naar de inzet van sleutelfiguren. Daarbij kijk je naar vragen zoals: wat maakt deze mensen succesvol binnen een wijk, en wat weten we over die impact die ze maken?
- Ontwikkeling gesprekssjabloon: Op basis van je literatuuronderzoek en gesprekken met de sleutelfiguur en de gemeente ontwikkel je een gesprekssjabloon. Dit sjabloon helpt om de kwartaalgesprekken gestructureerd te laten verlopen. Ook kan je meelopen met de sleutelfiguur (actieonderzoek) en voer je een netwerkanalyse uit.
- Observatie kwartaalgesprek: Je bent aanwezig bij een kwartaalgesprek om te observeren hoe het gesprekssjabloon in de praktijk werkt. Dit helpt om de effectiviteit van het sjabloon te beoordelen en waar nodig te verbeteren.
- Onderzoek inzet sleutelfiguur: Aan de hand van interviews met bewoners en betrokkenen in de wijk onderzoek je wat de sleutelfiguur betekent voor de wijk.
- Eindrapportage en presentatie:Je rondt het onderzoek af met een eindrapport voor de gemeente. Hierin deel je jouw bevindingen, resultaten en aanbevelingen. Deze presenteer je aan de betrokkenen.
Naast deze specifieke opdracht krijg je volop de ruimte om ervaring op te doen binnen de afdeling onderzoek en statistiek (O&S) van Gemeente Arnhem. O&S onderzoekt veel verschillende thema’s en werkt met uiteenlopende methoden en technieken.
Wie zijn wij?
De afdeling Informatie, en de vakgroep Onderzoek & Statistiek (O&S) is verantwoordelijk voor het onderzoek dat wordt uitgevoerd in opdracht van de gemeente Arnhem. O&S adviseert op gebied van onderzoek en statistiek, en voert zelf onderzoeken uit. O&S kenmerkt zich door een team van gedreven professionals. Het gaat daarbij om diverse expertises, zoals kwantitatief onderzoek in de vorm van data-analyse of vragenlijstonderzoek, maar ook kwalitatief onderzoek in de vorm van interviews of focusgroepen. Daarnaast denken we mee en adviseren we op allerhande onderzoeksvragen.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijke stagevergoeding van € 450,- bruto per maand ongeacht jouw opleidingsniveau (o.b.v. 36 uur);
- Een leerzame en interessante ervaring en daarmee een waardevolle aanvulling op je CV;
- De stageopdracht wordt uiteraard in onderling overleg met jou aangescherpt;
- Ruimte om initiatieven te nemen;
- Tijd om je te ontwikkelen en ervaring op te doen;
- Begeleiding door een ervaren medewerker;
- Mogelijkheid om deel te nemen aan het Jong Arnhem netwerk van de gemeente Arnhem.
Wie zoeken wij?
- Een student sociologie of een vergelijkbare opleiding, zoals social work, maatschappelijk werk en dienstverlening, toegepaste psychologie, culturele en maatschappelijke vorming, onderwijskunde of antropologie;
- Iemand met passie voor onderzoek: je vindt het leuk om diepgaand bezig te zijn met sociale vraagstukken;
- Iemand die sociaal betrokken is en graag wil bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen in Arnhem;
- Vaardig is en interesse heeft in zowel kwalitatief (interviews) als kwantitatief (data-analyse) onderzoek;
- Iemand die interesse heeft in kwetsbare wijken en de waarde ziet van sleutelfiguren in deze gemeenschappen.
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen
Hoe solliciteer je?
Heb je belangstelling, reageer dan online voor 12 december 2024 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze stagevacature. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. Uiterlijk 20 december 2024 hoor je meer van ons over het vervolg.
Heb je nog vragen?
Contactinformatie
Ben je geïnteresseerd geraakt en wil je meer weten? Neem dan contact op met Katrien Oomen, katrien.oomen@arnhem.nl, 0631108123. Zij kan je meer vertellen over deze stage/afstudeeropdracht en zal jou ook, samen met andere collega’s, begeleiden tijdens je stage/afstuderen.
Voor algemene vragen op het gebied van stages kun je contact opnemen met de stagecoördinator, dit doe je door te mailen naar stage@arnhem.nl. Wil je meer weten over stages bij de gemeente Arnhem, kijk dan op www.werkenvoorarnhem.nl/stages.
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.