skip to content

Technisch Deskundige Gebouwgebonden Installatietechniek

Opleidingsniveau
MBO/HBO
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
22-06-2022
Uren per week
32-36
Maandsalaris
€ 5.372
Sluitingsdatum
17-07-2022

Als technisch deskundige ben jij verantwoordelijk voor het technisch beheer van de gebouwen van gemeente Arnhem. Met collega’s werk je samen aan meerjaren-onderhoud, verbouwing, verduurzaming en innovatie. Wil jij de verantwoordelijkheid krijgen over 200 gebouwen van gemeente Arnhem? Op zoek naar meer uitdaging en maatschappelijke waarde in je werk? Reageer dan op deze vacature.

Wat ga je doen?

Als technisch deskundige ben je verantwoordelijk voor de technische instandhouding van (een deel van) de gemeentelijke gebouwen. Je werk bestaat uit het technisch beheer van de verschillende gebouwen. In deze rol werk je nauw samen met andere technisch deskundigen, vastgoedmanagers, juristen en projectleiders.

Kern van het werk is dat je met een meerjarenonderhoudsplan onze panden in conditie houdt. Via opdrachten aan uitvoerende bedrijven zorg je ervoor dat planmatig onderhoud, storingsonderhoud en investeringen wordt uitgevoerd. Je plant meerjarig onderhoud, inkoop en ziet toe op uitvoering, toezicht en oplevering van werkzaamheden. Vanuit je rol ben je ook actief betrokken bij verbeteringen van het vastgoed, zoals het verduurzamen of integraal toegankelijk maken hiervan en enthousiasmeer je ook anderen hierover. Je weet richting te geven aan het werk en kan, soms ook kritische, gesprekken voeren met onze contractpartijen.

Vanuit je expertise weet je ook te adviseren over andere (nieuwbouw) projecten en ontwikkelingen, met het oog op toekomstig eigendom en beheer. Je werkt en denkt mee als het gaat over de doorontwikkeling van de afdeling en de verbetering van (technische) processen zoals inspecties, inkoop, vastgoedinformatie en systemen. Je draagt actief bij aan de gemeentelijke ambities op het gebied van klantgericht denken en werken.

Wie zijn wij?


Wij zijn de afdeling Vastgoedmanagement.Onze afdeling beheert en exploiteert de gehele gemeentelijke vastgoedportefeuille in opdracht van opdrachtgevers bij de andere clusters (verschillende beleidsvelden, zoals cultuur, sport, onderwijs, etc.) en de wijkteams leefomgeving. Dit gaat om het vastgoed dat in bezit van de gemeente is en blijft, maar ook om tijdelijk vastgoed.

De afdeling bestaat uit ongeveer 30-35 mensen en bestaat, naast technisch deskundigen, uit vastgoedmanagers, een contractmanager, adviseurs gebruiksbeheer, locatiemanager en beheerders. De vastgoedportefeuille van gemeente Arnhem bestaat uit circa 150 – 200m gebouwen waarvan het grootste gedeelte in eigendom van de gemeente is. De verduurzaming van ons vastgoed is in ontwikkeling, hier ligt nog een flinke uitdaging.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je op basis van een 36-urige werkweek rekenen op:

  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 10 of 11, € 3.090,- tot maximaal € 5.372,-;
  • 17,05% financieel keuzebudget boven op je salaris;
  • Een dienstverband van 12 maanden met de intentie van een duurzame arbeidsrelatie;
  • 144 wettelijke vakantie-uren, in elk kalenderjaar met een voltijddienstverband;
  • De mogelijkheid om bijvoorbeeld 4 x 9 uur te werken;
  • 4 uur per week ADV opbouw bij een 40-urige werkweek;
  • Een individueel loopbaanbudget van € 500 per jaar;
  • Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen;
  • Een laptop en een telefoon;
  • Werken op locatie, op kantoor óf thuis wanneer het werk dit toelaat.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Jij begeeft je gemakkelijk onder mensen en onderhoudt actief je netwerk. In deze functie heb je namelijk voortdurend met andere mensen te maken, binnen en buiten de organisatie. Je weet hen te motiveren en werkt effectief samen aan het behalen van resultaat. Actief signaleer je problemen en kom je met nieuwe plannen en voorstellen. Je kunt buiten de kaders denken, jaagt verbeterprojecten aan en durft het voortouw te nemen. Je bent een de vraagbaak op jou vakgebied en een prettige sparing partner. Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus en ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten.

Verder neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau, met minimaal een MBO of HBO diploma (gebouwgebonden) installatietechniek, werktuigbouwkunde elektrotechniek of vergelijkbaar;
  • Kennis van en ervaring op het gebied van verduurzaming en beheer van vastgoed;
  • Ervaring in het aansturen van onderhoudswerkzaamheden en conditie-gestuurd onderhoud;
  • Kennis en ervaring met meerjarenonderhoudsprogramma’s en gebouwbeheersystemen;
  • Je bent in het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen binnen 3 maanden na indiensttreding;
  • Ambitie om een actieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling;
  • Volgens het calamiteitendienst-rooster ben je een aantal weken per jaar beschikbaar buiten de kantooruren.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 163.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1100 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren op deze vacature kan tot en met 17 juli 2022 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatiebrief, waarin we graag antwoord krijgen op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 19 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 juli tussen 12:00 en 17:00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

1) Welke ervaring neem je mee in de verduurzaming van installaties in gebouwen? Wat is jouw visie op goed beheer en verduurzaming van gebouwen? Wie en wat heb je nodig om dit te bewerkstelligen?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie kan je contact opnemen met Diana de Kroo, afdelingshoofd Vastgoedmanagement, via +31612068541. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure of alvast informeel contact leggen kun je contact opnemen met Lars van Boxel, recruiter, Telefonisch via +31631114802, per whatsapp of per mail.

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Burgerzaken en receptiebalies