Ga naar de inhoud

Technische Deskundige

Opleidingsniveau
MBO - HBO
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Plaatsingsdatum
10-07-2024
Uren per week
32 - 36
Maandsalaris
€3558 - €5247
Sluitingsdatum
25-08-2024

Introductie

Wil jij als technisch deskundige bij de afdeling vastgoedmanagement werken? Je krijgt dan de verantwoordelijkheid voor een aantal van de ruim 200 gebouwen van de gemeente Arnhem. Als technisch deskundige beheer je deze gebouwen actief. Samen met collega’s zorg je voor het onderhoud, verbouwingen, verduurzaming en vernieuwing. Heb je interesse en ken je de vastgoedwereld goed? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als technisch deskundige bij de afdeling vastgoedmanagement van de gemeente Arnhem zorg je voor het onderhoud en de ontwikkeling van ons vastgoed. Je beheert verschillende gebouwen van de gemeente. Hierbij werk je nauw samen met een team van technische deskundigen, vastgoedmanagers, servicemedewerkers en projectleiders. Jouw werk draagt bij aan de toekomst van de stad. Je beheert belangrijke panden voor zowel korte als lange termijn projecten van de gemeente.

Wat je gaat doen in deze rol:

  • Als technisch deskundige ben je verantwoordelijk voor jouw portefeuille. Je geeft technisch advies over de aankoop, uitvoering en inkoop van werkzaamheden. Dit advies kan gaan over meerjarenplannen, duurzaamheid en het oplossen van storingen.
  • Je beheert de dagelijkse technische staat van ons vastgoed. Je inspecteert gebouwen, plant onderhoud en stuurt aannemers aan bij storingen.
  • Je adviseert de vastgoedmanager, gevraagd en ongevraagd, over technische en strategische besluiten.
  • Samen met de vastgoedmanager beheer je actief de risico’s. Je neemt snel en efficiënt beslissingen over onderhoud en aanpassingen.
  • Je zorgt ervoor dat alle gebouwen voldoen aan de wet- en regelgeving. Je controleert streng op veiligheid en de naleving van regels.

Wie zijn wij?

Wij zijn de afdeling Vastgoedmanagement van de gemeente Arnhem. Wij beheren en exploiteren alle gemeentelijke gebouwen. We werken voor verschillende sectoren, zoals cultuur, sport, onderwijs en de wijkteams leefomgeving. Ons vastgoedbeheer omvat zowel permanent als tijdelijk vastgoed.

Onze afdeling telt ongeveer 40 tot 45 medewerkers. Het team bestaat uit technisch deskundigen, vastgoedmanagers, contractmanagers, adviseurs gebruiksbeheer, locatiemanagers en locatiebeheerders. We beheren meer dan 200 gebouwen, die voornamelijk eigendom zijn van de gemeente.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

  • Een functie voor 32 – 36 uur per week;
  • Een goed bruto maandsalaris in schaal 10 minimaal € 3.558, – tot een maximum van € 5.247, – op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
  • ​144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
  • ​17,05% financieel keuzebudget (maximaal € 894, – per maand) dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
  • ​Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
  • ​Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
  • ​Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
  • ​Een laptop en een telefoon;
  • ​Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

​We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.​

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een communicatief sterke technisch deskundige. Je moet flexibel zijn en goed kunnen omgaan met verschillende mensen en situaties. Het is belangrijk dat je technische kennis hebt en deze kunt combineren met goede netwerkvaardigheden en een doelgerichte aanpak.

In deze functie heb je dagelijks contact met collega’s, aannemers, huurders en andere externe partijen. Het is belangrijk dat je sterke relaties kunt opbouwen en onderhouden. Je speelt een verbindende rol in verbeterprojecten en je bent een deskundige in je vakgebied. Je collega’s zien jou als een inspirerende gesprekspartner die altijd de beste oplossingen zoekt.

Verder vragen wij

  • Je hebt een hbo-werk- en denkniveau en een mbo- of hbo-diploma in installatietechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Je hebt ervaring met vastgoedbeheer, vooral in het omgaan met storingen en onderhoud gebaseerd op de conditie van gebouwen. Je kent ook meerjarenonderhoudsprogramma’s en gebouwbeheersystemen.
  • Je weet hoe je vastgoed kunt verduurzamen en beheren.
  • Je hebt een VCA-VOL certificaat of bent bereid dit te halen binnen drie maanden na je start.
  • Je bezit rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar, ook tijdens calamiteitendiensten. Je bent een aantal weken per jaar beschikbaar buiten kantoortijden volgens het rooster.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 166.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 25 augustus via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 26 augustus hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 27 augustus tussen 12.30 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

De motivatievraag:

Beschrijf een situatie waarin een bepaald aspect van een (vastgoed)project niet volgens plan verliep. Welke acties heb je ondernomen om het probleem aan te pakken en een oplossing te vinden, ondanks dat de initiële aanpak niet werkte?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Let op: 
– Wegens de zomerperiode staat de vacature verlengd open. Het kan daarom even duren voordat je een terugkoppeling krijgt. 

– Bij voldoende reacties bestaat de mogelijkheid dat de vacature eerder sluit. 

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Gert-Peter Janssen, Senior Technisch deskundige op nummer +31652880258 Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met ​Martijn Sonnemans, recruiter, via +31639398658, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​ 

Inclusie

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat