skip to content

Wij werken voor Arnhem.

Arnhem is een inclusieve stad. Een stad waarin iedereen zich gezien, gehoord, gewaardeerd en veilig voelt. Een stad waar iedereen gelijkwaardig is en zo behandeld wordt. En waar iedereen dezelfde kansen heeft.

Dat is het Arnhem dat we willen zijn.

Dienstverband Werkgebied Opleidingsniveau
  1. 1

    Jij solliciteert.Enthousiast? Reageren op een vacature kan via deze website of www.werkeningelderland.nl. Je ontvangt altijd een bevestiging van je sollicitatie vanuit Werken in Gelderland waar je ook een account krijgt.

  2. 2

    Je ontvangt van ons een reactie.Vacatures staan gemiddeld twee tot drie weken open. We willen je niet langer in spanning laten dus je hoort zo snel mogelijk na de sluitingsdatum van de vacature over het vervolg.

  3. 3

    Er vinden gesprekken plaats.Het is goed om te weten dat we streven naar ‘Selecteren zonder vooroordelen’. We voeren onze gesprekken onder andere volgens de STARR-methode. Uitleg over deze methode vind je bij elke vacature terug onder 'hoe solliciteer je?'. In de procedure doen wij er alles aan om te zorgen voor een open en vertrouwde sfeer. Hoeveel gespreksrondes er zijn hangt af van de functie. Soms is een assessment ook nog onderdeel van de selectieprocedure.

  4. 4

    We kiezen voor elkaar.Na de selectieprocedure volgt een keuze. Willen we allebei verder? Dan ga je met je aankomende leidinggevende in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.

  5. 5

    Arnhem werkt.Pas jij bij ons en passen wij bij jou? Dan willen we natuurlijk dat je zo snel mogelijk aan de slag gaat! Samen met je leidinggevende bepaal je de startdatum en tijdens één van de introductiedagen voor nieuwe medewerkers ontmoet je collega’s die ook net begonnen zijn. We vertellen jullie alles over de stad en de organisatie zodat je een vliegende start kan maken!

Burgerzaken en receptiebalies